Win To Win

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Eine Win-win-Strategie, auch als Doppelsieg-Strategie bekannt, hat das Ziel, dass alle Beteiligten und Betroffenen einen Nutzen erzielen. Jeder Verhandlungspartner respektiert auch sein Gegenüber und versucht, dessen Interessen ausreichend zu. Übersetzung im Kontext von „Win to Win“ in Englisch-Deutsch von Reverso Context: chance to win, going to win, want to win, in order to win, trying to win. Eine Win-win-Strategie (englisch win für ‚Gewinn'), auch als Doppelsieg-​Strategie bekannt, hat das Ziel, dass alle Beteiligten und Betroffenen einen Nutzen. Aktuelles · Über uns · Unser Team · Frank Stöckler · Kurt Thünemann · Unser Leitbild · Unsere Angebote · Unsere Arbeitsfelder · Trainerinnen und Trainer A-L. win-win Bedeutung, Definition win-win: 1. A win-win situation or result is one that is good for everyone who is involved: 2. a result.

Win To Win

Eine Win-Win-Situation ist eine Geschäftssituation, durch die für beide Seiten ein Mehrwert generiert wird. Der Begriff Win-Win-Situation kommt. How win of online free of charge you you want to that win of online money for by lessons your getting to know how win of companies profitability and Serfing and. Übersetzung im Kontext von „Win to Win“ in Englisch-Deutsch von Reverso Context: chance to win, going to win, want to win, in order to win, trying to win.

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Flexible working hours are a win-win situation for employers and employees. Supporters of globalization assert that it is a win-win proposition for the rich and the poor.

For employers , allowing staff to work from home has proved a win-win situation. This situation is win-win for everyone. It looks like a win-win deal to me and I'm going to encourage the administration to support the idea.

Useful or advantageous. Want to learn more? The decision is a win-win for both sides. The wind turbines are a win-win for farmers and homeowners.

Compare lose-lose. It's a real win-win for everyone. Let's find a way to make a win-win out of this. In the long run , a win-win is the only realistic goal.

State officials claim it's a win-win situation for property owners and taxpayers. This deal works for everyone. It's a win-win situation.

It's a win-win for both the employer and the employee. Examples of win-win. Using simulations, we have seen that increases in abatement spending may yield a win - win situation.

From the Cambridge English Corpus. By ignoring this possibility the straight win - win story can be maintained.

These examples are from the Cambridge English Corpus and from sources on the web. Any opinions in the examples do not represent the opinion of the Cambridge Dictionary editors or of Cambridge University Press or its licensors.

Thus, their phasing-out constitutes the so-called win - win reforms that yield positive gains for the environment and, at the same time, can increase economic efficiency.

The point to be emphasized here is the win - win nature of the investment in high-efficiency boilers.

Of, course the result that a win - win situation may be observed crucially depends on the damage caused by the temperature increase. She identifies conversion of petrol and diesel vehicles to compressed natural gas as win - win options for consumers since they decrease pollution and save costs.

To my mind, this is a win - win situation. A typical postmodernist strategy is to do both these things simultaneously, so as to collapse notions of value into a win - win polysemy.

That is, trade liberalization is a win - win type of policy in this case. This environmental gain is achieved with gains in economic efficiency rather than economic costs-a win - win outcome for the environment and the economy.

Auch ist es noch möglich, einen Dritten, einen Mediator , zur Konfliktentschärfung einzuschalten. Wer mutig genug ist, das zu machen, was er am besten kann, findet mehr Kooperationspartner als wer nur die Ressourcen des Nachbarn begehrt.

Wenn man sich über einen Kollegen ärgert, weil er nachlässig ist und Dinge versäumt, kann man klassisch reagieren und ihn deshalb angreifen. Hat er privaten Stress?

Geht es ihm gesundheitlich nicht gut? Hat er Sorgen, die ihn ablenken? Man kann nachfragen, zuhören, die eigene Betroffenheit thematisieren und gemeinsam Möglichkeiten zur Verbesserung der Situation finden.

Wenn man es von dieser Seite versucht, findet kein Angriff statt, der Kollege hat die Möglichkeit, sich zu erklären und man kann womöglich eine Lösung finden, die allen Betroffenen hilft.

Obwohl der Begriff Win-Win ursprünglich nicht aus der Spieltheorie stammt, hat Christian Rieck das Prinzip als elementares Spiel formuliert, das die wesentlichen Elemente der Win-win-Situation wiedergibt: Kein originärer Interessengegensatz, aber dennoch die Möglichkeit des Scheiterns einer Kooperation.

Der erste Wert ist die Auszahlung an Spieler 1, der zweite an Spieler 2 :. Nur die Lösung, in der beide Spieler a spielen und damit jeweils die Auszahlung 2 erhalten, ist Pareto-effizient.

Dennoch ist die klassische spieltheoretische Lösung dieses Spiels nicht eindeutig. Zwar ist die Pareto-effiziente Lösung ein Nash-Gleichgewicht , aber die ineffiziente Auszahlung von 1,1 ist es ebenfalls.

Erst die Gleichgewichtsauswahltheorie von John Harsanyi und Reinhard Selten liefert über das Prinzip der Auszahlungsdominanz als eindeutige Lösung dieses Spiels das effiziente Gleichgewicht, in dem beide Spieler die Strategie a spielen.

Wenn die Macht zwischen den Verhandlungspartnern sehr unproportional verteilt ist, wird die stärkere Seite wenig Interesse an einer Verhandlungslösung haben.

Eine Win-win-Lösung zu suchen, ist für sie aufwändiger, als ihre Entscheidung der schwächeren Seite aufzuzwingen. In klassischen Mangel-Szenarien, unter Zeitdruck, im Vertrieb oder bei der politischen Einflussnahme wird das Konzept von den dominierenden Parteien häufig bewusst nicht angewendet, um sich ein Revier , Freizeit , Einfluss auf Ressourcen oder den eigenen Arbeitsplatz zu erhalten.

Gerade in leistungsorientierten Gesellschaftsschichten, an manchen Gymnasien und Hochschulen und bei der Suche nach einem Arbeitsplatz oder der Verteidigung desselben soll der Wettbewerber oder Kollege nicht ebenfalls gewinnen.

Beförderungen, die nach Leistung vergeben werden, reizen Teilnehmer in einer Teambesprechung zur Demontage der Person eines Gegenüber.

Keine soziale Situation lässt sich derart kontrollieren, dass nicht Unvorhergesehenes passiert oder Einflüsse hineinwirken, die alles Bemühen zum Scheitern bringen.

Siehe auch : Nullsummenannahme. Dieser Artikel oder nachfolgende Abschnitt ist nicht hinreichend mit Belegen beispielsweise Einzelnachweisen ausgestattet.

Angaben ohne ausreichenden Beleg könnten demnächst entfernt werden. Bitte hilf Wikipedia, indem du die Angaben recherchierst und gute Belege einfügst.

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From the Cambridge English Corpus. By ignoring this possibility the straight win - win story can be maintained.

These examples are from the Cambridge English Corpus and from sources on the web. Any opinions in the examples do not represent the opinion of the Cambridge Dictionary editors or of Cambridge University Press or its licensors.

Thus, their phasing-out constitutes the so-called win - win reforms that yield positive gains for the environment and, at the same time, can increase economic efficiency.

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She identifies conversion of petrol and diesel vehicles to compressed natural gas as win - win options for consumers since they decrease pollution and save costs.

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In addition, technologies which are suitable for land already in cultivation rather than cleared forest land offer win - win - win opportunities.

Furthermore, when the returns to perennial production are high, environmental improvements associated with tree planting can coincide with improvements in household welfare-a potential win - win situation.

As a business model, mass customization is a " win - win " strategy for the customer and producer. Conservation policies should target win - win options through interventions aimed at improving technologies for private and common lands as well as institutional changes.

That is, to what extent are there unambiguous win - win possibilities for reducing those emissions that would benefit the global economy and the global environment?

See all examples of win-win. Translations of win-win in Chinese Traditional. Win-win-, für beide Seiten vorteilhaft…. Need a translator? Die in einem Konflikt eingebrachten Positionen spiegeln die persönlichen Forderungen und Meinungen wider und sind oft hart umkämpft, da sie mit Emotionen verknüpft sind und sich die Beteiligten mit ihren Positionen identifizieren.

Dahinter verbergen sich die eigentlichen Interessen, das, was mit den Positionen erreicht werden soll. Konflikte werden häufig in zwei Varianten gelöst: Entweder setzt sich eine Partei mit ihren Vorstellungen durch oder die Beteiligten finden einen Kompromiss.

Im ersten Fall gibt es einen offensichtlichen Verlierer, im Kompromissfall verliert jeder einen Teil seines als berechtigt empfundenen Anspruches. Demzufolge sind Kompromisse in der weiteren Entwicklung wenig verlässlich.

Sie können zu Folgekonflikten, verdeckten Gegenangriffen sowie Einbrüchen in der Motivation bei den Beteiligten führen. Hier wird eine Situation geschaffen, in der jeder die Wahrnehmung hat, durch diese Lösung etwas zu gewinnen und nicht zu verlieren.

Dabei geht es nicht nur um die Beteiligten, sondern ebenso um die Betroffenen. Wenn die Beteiligten mit einem Gewinn aus dem Konflikt hervorgehen, aber die Betroffenen dabei verlieren, handelt es sich nicht um eine Win-win-Situation.

Kernelement der Win-win-Verhandlung ist die Auseinandersetzung über Interessen und nicht über Positionen oder gar Personen.

Gleichzeitig sollen die Erwartungen, das Vertrauen und die Befürchtungen der Beteiligten gewürdigt werden. Ein wesentliches Element dabei ist zum Beispiel das Vermeiden von verbalen Angriffen, Schuldzuweisungen und Verurteilen der Gegenseite.

Eine faire Auseinandersetzung kann durchaus die Bewertung von Argumenten enthalten siehe Nutzwertanalyse. Es ist allerdings unbedingt erforderlich, sich dabei in den Standpunkt der Konfliktpartner hineinzuversetzen siehe Empathie , um Abstand zur eigenen Position zu gewinnen, unnötige Konfrontationen zu vermeiden und die Diskussion immer wieder auf eine Auseinandersetzung um die Interessen zu lenken siehe aktives Zuhören sowie gezielt nachzufragen und Ich-Botschaften zu geben.

Die eigenen Interessen darzustellen gehört ebenso zu diesen Techniken wie die Trennung von Problemanalyse und Problemlösung und die Gestaltung des Umfeldes der Konfliktgespräche im Ablauf der Gesamtsituation.

Auch ist es noch möglich, einen Dritten, einen Mediator , zur Konfliktentschärfung einzuschalten. Wer mutig genug ist, das zu machen, was er am besten kann, findet mehr Kooperationspartner als wer nur die Ressourcen des Nachbarn begehrt.

Wenn man sich über einen Kollegen ärgert, weil er nachlässig ist und Dinge versäumt, kann man klassisch reagieren und ihn deshalb angreifen.

Hat er privaten Stress? Geht es ihm gesundheitlich nicht gut? Hat er Sorgen, die ihn ablenken? Man kann nachfragen, zuhören, die eigene Betroffenheit thematisieren und gemeinsam Möglichkeiten zur Verbesserung der Situation finden.

Wenn man es von dieser Seite versucht, findet kein Angriff statt, der Kollege hat die Möglichkeit, sich zu erklären und man kann womöglich eine Lösung finden, die allen Betroffenen hilft.

Obwohl der Begriff Win-Win ursprünglich nicht aus der Spieltheorie stammt, hat Christian Rieck das Prinzip als elementares Spiel formuliert, das die wesentlichen Elemente der Win-win-Situation wiedergibt: Kein originärer Interessengegensatz, aber dennoch die Möglichkeit des Scheiterns einer Kooperation.

Der erste Wert ist die Auszahlung an Spieler 1, der zweite an Spieler 2 :.

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